盐城市经开区人社局紧扣人社重点业务工作,结合“放管服”事项改革,主动担当作为,夯实基础工作,多点发力,全面渗透,扎实推进人社领域社会信用体系建设。
加大诚信宣传力度,引导市场主体增强依法诚信经营意识。深入社区乡镇、工业经济区企业等重点领域,积极开展诚信主题宣传活动,通过多渠道、多方式普及征信文化知识,宣传人社领域法律法规、劳动保障、社保就业、经办服务等内容,不断拓展服务措施,切实提高便民服务质量,引导服务对象转变固有的办事思维和办理模式,提升人民群众对人社工作的知晓率和满意度,逐步增强全民诚信意识。
建立健全信用承诺制度,加强事前、事中、事后环节信用监管。鼓励市场主体主动向社会作出信用承诺,对申请人承诺符合审批条件且材料齐全的行政许可事项,予以即时办理;建立健全信用信息自愿注册机制,引导市场主体在“信用中国”网站等其他渠道上自愿注册信用信息;健全失信联合惩戒对象认定机制,督促失信市场主体限期整改,深入开展失信联合惩戒,依法追究违法失信责任。
加强人社系统内部管理,提高信用建设运行效率。加大人社领域公共信用信息归集力度,对社保参保缴费、就业失业登记、行政许可、重大劳动保障违法典型案件、拖欠农民工工资失信联合惩戒对象等重点信用数据,及时推送报送并通过信用监管服务平台分类归集,为实现诚信等级动态评价提供数据支撑。
全方位树立政务诚信,为信用工作提供有力保障。常态化组织工作人员学习社会信用体系建设有关政策文件,深入贯彻落实党中央、国务院关于推进诚信建设的决策部署,持续提升社会信用体系建设法治化、规范化水平。及时回应群众关切、提升政务服务能力,紧扣重点环节、聚焦关键领域,强化自身信用约束,提升全体人社工作人员用信、守信、践信意识,全面助力社会信用体系建设提质增效。