为深入贯彻落实国家及省、市关于政务诚信建设的决策部署,进一步提升政务诚信水平,盐城市生态环境局近日制定并印发了《政务诚信考核工作任务分工方案》(以下简称《方案》),针对市信用办一季度预警函指出的问题,细化考核任务,明确责任分工,确保政务诚信建设工作落到实处。
一、聚焦问题导向,强化责任落实
《方案》围绕政务诚信建设的重点领域和关键环节,梳理出10项考核内容,涵盖权力事项公开、信访举报处理、信用承诺管理、信用分级分类监管、信用信息归集与应用、公务员诚信教育等多个方面。针对每项任务,明确牵头处室和责任单位,形成“牵头抓总、分工协作”的工作机制,确保责任到人、措施到位。
二、加强诚信教育,发挥示范作用
为提升公职人员诚信意识,积极组织开展政务诚信专题培训、诚信承诺签署及守信宣誓等活动,并通过“信用中国(江苏盐城)”网站宣传报道。同时,将信用审查嵌入公务员录用、评优评先等环节,推动诚信建设与干部管理深度融合。
三、强化监督考核,确保工作实效
市生态环境局要求各牵头处室和责任单位高度重视,制定细化落实方案,明确专人负责,严格按照时间节点归集和报送政务诚信信息。局机关将定期督查考核,对落实不力的单位予以通报,确保政务诚信建设有序推进、取得实效。
此次《方案》的出台,标志着盐城市生态环境局政务诚信建设进入制度化、规范化新阶段。下一步,我局将以更高标准、更严要求推进各项工作,全力打造“阳光政务、诚信生态”品牌,为全市高质量发展提供坚实的环保信用支撑。