响水县总工会：以信用赋能 深化工会工作与诚信建设融合

近年来，响水县总工会坚持以信用建设为引领，创新工作思路，将诚信理念全面融入工会各项主责主业，在构建和谐劳动关系、营造崇信尚诚的社会氛围中主动担当作为，为县域经济社会高质量发展注入坚实的诚信动能。

机制先行，夯实信用管理“硬支撑”。以制度建设为“压舱石”，在职工服务方面，将信用审查作为劳模评选、困难职工帮扶等工作的前置环节，严把诚信关口；在企业服务方面，推动信用建设与和谐劳动关系创建深度融合，扎实开展企业劳动保障诚信等级评价，明确劳动合同签订、工资支付等关键环节的信用要求，助力信用管理规范化、常态化运行。

宣传聚力，深耕诚信文化“软环境”。构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，全方位传播诚信价值理念。线上依托工会微信公众号等平台，定期推送诚信政策解读、典型案例及失信惩戒知识，使诚信教育融入日常、贴近职工；线下组织劳模工匠、法律专家深入企业、车间、班组，通过事迹报告、专题辅导、知识竞赛等形式，普及诚信知识，弘扬守信风尚，持续强化“诚信为本、守信光荣”的鲜明导向，推动职工与企业诚信意识同步提升。

下一步，响水县总工会将持续深化诚信文化建设，完善诚信建设长效机制，凝聚多方合力，进一步拓展信用服务的覆盖领域与应用场景，为扎实推进社会信用体系建设、优化营商环境、构建和谐响水贡献工会组织的坚实力量。