盐城人力资源服务业建立健全诚信管理制度

发布时间:2022-08-05 来源:市人社局 阅读次数:
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为深入推进人力资源服务机构诚信体系建设,进一步引导和推动我市人力资源服务业健康有序发展,盐城多措并举建立健全诚信管理制度。一是落实“双随机、一公开”、年度报告公示等事中事后监管措施,每年开展一次清理整顿人力资源市场秩序专项行动。二是依照省人力资源服务机构信用等级评价认定办法,指导市人力资源服务保障协会制定切合我市实际的诚信管理办法,并设立由相关方代表组成的等级评定专家委员会,每年对注册在我市的人力资源机构进行等级评定三是建立并动态调整人力资源服务机构诚信库,及时将诚信情况推送至信用中国(江苏盐城),并将失信惩戒名单推送至行政审批部门;推进“红黑名单”管理应用,将企业的诚信状况与骨干企业和领军人才推荐、市劳动监察支队督查频次挂钩。四是建立省级、国家级诚信机构培育库,将红名单企业优先推荐参选省级、国家级诚信机构。


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