大丰区开展2023年录用公务员诚信教育

为进一步加强年轻公务员队伍建设，强化新录用公务员试用期考核管理，7月5日，大丰区举办2023年录用公务员试用期满考核座谈会，对新录用人员开展政务诚信教育。

会议强调年轻公务员要深学细悟，坚守初心使命，政治上靠得住。要筑牢信仰根基，常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。要夯实理论功底，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握蕴含其中的政治立场、价值追求、精神风范，把党的路线、方针、政策铭记于心。要提高政治站位，善于从政治和全局的高度看问题、作决策、干工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

会议指出年轻公务员要砥砺深耕，夯实能力本领，工作勇担当。要领会发展大局要义，要认真学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话精神及省市区委相关要求，完整准确全面贯彻新发展理念，深刻领悟发展新质生产力的理论内涵和实践要求。要储备专业技能本领，根据所处岗位需要的专业知识，提高学习的针对性和实效性，不断提升专业思维、专业素养、专业方法。要主动担当作为，要按照区委区政府决策部署，以绿色低碳发展为破题之钥，以长三角一体化产业发展基地建设为重要抓手，在真抓实干中展现奋斗姿态。

会议要求年轻公务员要擦亮底色，厚植为民情怀，作风立得正。始终做到心中有民，把自己摆到群众当中，把群众摆到自己心中，用老百姓愿意听、能听懂的乡音土话，想群众所想，急群众所急，与群众打成一片。要始终做到心中有为，树立正确事业观、政绩观，把基层岗位变成展示青年才华的舞台，在基层一线岗位实现人生价值。要始终做到心中有戒，坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，要以党纪学习教育为契机，照镜子、正衣冠，始终说老实话、办老实事、做老实人，牢牢守住底线、不越红线、不碰高压线。