为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作决策部署，切实做好2025年春节前后劳动者换岗流动高峰期就业工作，保障企业有序运转，全力稳就业、惠民生、保用工、促发展，巩固全市经济社会健康发展良好势头，昨日，市政府办公室印发 《2025年春节前后助企稳岗若干措施》的通知，制定以下助企稳岗措施，一起来看看具体内容！
一、鼓励企业招用外地员工来扬。2025年1月至3月，企业吸纳首次来扬就业的非扬州户籍人员，或经营性人力资源服务机构为企业引进非扬州户籍人员首次来扬就业10人（含）以上，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加失业保险3个月及以上的，由属地政府（管委会）按照每人500元标准给予来扬就业补贴。
二、加强企业人力资源要素保障。完善人社专员“一对一”联系服务机制，优先保障重点企业、重大项目、重点工程用工需求。完善用工调剂工作机制，推动缺工企业和劳动力闲置企业相互帮扶，满足春节期间应急性、阶段性用工需求。
三、支持企业优化春节期间工时管理。针对春节前后生产经营任务不均衡的企业，支持申请实施综合计算工时工作制，采取集中工作、集中休息的方式，有力保障正常生产经营秩序，稳定职工队伍。主动指导企业与员工协商制定春节错峰放假和调休计划。
四、强化落实助企稳岗扩岗政策。延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2025年底。对不裁员或少裁员的参保单位，按照国家和省有关规定执行稳岗返还政策。对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上社会保险费的企业，每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助。
五、引导企业自主稳岗留工。指导企业按照生产经营实际需要，在发放加班工资基础上，采取发放“留岗红包”“特殊津贴”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，以情留工、以岗留工、以薪留工。
六、鼓励企业包车返岗复工。春节后一段时间内，企业或人力资源机构包车“点对点”组织外地职工返岗复工达到50人以上的，可按包车费用给予一定比例的交通费补贴。
七、组织关心暖心慰问行动。对春节期间坚守在交通运输、电力、消防、环卫以及直接面向群众服务的基层岗位干部职工代表和坚守岗位的市重点工程和重大项目职工代表开展慰问活动，按照500元/人标准全市慰问不少于600人。
八、支持企业稳定生产经营。鼓励在手订单较多的企业、施工工期紧张的建设单位等，在春节期间保持连续生产经营。春节期间，上述企业安排外地职工在扬过节的，各县（市、区）、功能区可视情给予慰问补贴。鼓励各县（市、区）、功能区对春节后提前复工复产的上述企业，视情给予奖励。
九、畅通全天候助企稳岗热线。畅通12345、12333等政务服务热线，严格落实各级政府部门春节假期期间值班制度，及时受理企业诉求，做好各类要素保障，及时化解各类欠薪纠纷和劳动争议，开展根治欠薪集中整治行动，随时做好安全生产应急处置准备。
十、丰富留扬员工文化生活。春节假期期间，全市各级公共图书馆、博物馆、文化馆等文博场馆围绕迎新春主题，举办“我的扬州你的家 欢欢喜喜过大年”“非遗年货嘉年华”等文旅活动，推动留扬员工与市民群众共享扬州文化盛宴。
据悉，本政策措施自发布之日起施行，春节期间指2025年1月14日至2月12日，春节假期期间指2025年1月28日至2月4日。如国家和省出台同类政策，原则上按“取高不重复”执行。各县（市、区）人民政府、功能区管委会，可根据本地区实际情况制定实施细则，抓好组织实施，落实相关惠企稳岗补贴。
苏公网安备 32099502000257号
